Taller sobre Clima Organizacional en la Circunscripción Sur

Taller sobre Clima Organizacional en la Circunscripción Sur
Miércoles 16 De Marzo De 2022
Escrito por Marlon Jose Ocampo Espinoza


Origen Poder Judicial
En la Circunscripción Sur del Poder Judicial continuó el pasado jueves 3 de marzo del año en curso, el ciclo de charlas motivacionales contra el estrés laboral denominado “Taller sobre Clima Organizacional”, donde se abordaron temas de trabajo en equipo, liderazgo y relaciones humanas.

La Magistrada de la Corte Suprema de Justicia, doctora Ileana Pérez López, expresó que “deben seguir trabajando en equipo, mantener un buen clima de trabajo, con buena actitud y aptitud, atendiendo con calidad y calidez humana a los usuarios de la justicia”.



“Deben seguir trabajando en equipo y mantener un buen clima de trabajo”, dijo la Dra. Ileana Pérez López. En la gráfica los doctores Carlos Moncada Pineda, Milagro Matus Sobalbarro, los Magistrados Josefa Vargas Báez y Celso Orozco Urbina.
A manera de ejemplo de trabajo en equipo la doctora Pérez López, Coordinadora de la Circunscripción Sur, dijo que “si la Oficina de Gestión de Audiencia (OGA), no trabajara en equipo no obtendremos resultados positivos del trabajo jurisdiccional”.

“Este taller de auto cuido es importante, porque se va a retroalimentar los conocimientos. Debemos seguir trabajando en equipo, en armonía, con equilibrio, alcanzando la paz social y el bien común”, agregó la Magistrada Pérez López, Presidenta de la Sala Civil y de Familia en la CSJ.

La charla contra el estrés laboral fue impartida por el Licenciado. Eymar Villavicencio Martínez.
Enfatizó que “estos talleres se han realizado con mucho esfuerzo, para el bienestar de los funcionarios y trabajadores, reforzando nuestra valores morales. Combatir el estrés laboral es importante para seguir atendiendo con mucha fraternidad a los usuarios. Ustedes, compañeros de trabajo, deben tener un orden de emociones en sus puestos, sin soberbia, ni arrogancia, atender con amabilidad y en un buen clima laboral”, manifestó la funcionaria.

También resaltó la retroalimentación de la Estrategia Nacional de Lucha contra el Femicidio. Por eso debemos continuar esta lucha con mucho amor, con paz y esfuerzo, se requiere de un trabajo en conjunto con las familias en las comunidades e instituciones del Estado, para combatir la violencia”.

El trabajo en equipo es importante en las tareas diarias de la CSJ.
La doctora Pérez López, agradeció a los Magistrados del Tribunal de Apelaciones de Granada, Celso Orozco Urbina, Josefa Vargas Báez y al Licenciado Róger Espinoza Martínez, Director de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia, por impulsar estos talleres contra el estrés laboral.
La Dra. Milagro Matus Sobalvarro, Responsable de la División de Formación y Desarrollo y el Dr. Carlos Moncada Pineda, Responsable de Desarrollo del Talento Humano, ambos de la CSJ.
“Cada día debemos ser mejores profesionales, ser propositivos, multiplicar el trabajo en equipo, no transmitir rumores, prácticar los valores de la solidaridad, fraternidad entre las mujeres y hombres. Que viva la paz, el amor, que vivan las mujeres y los hombres en victoria, que Dios les bendiga hoy mañana y siempre”, finalizó la Magistrada Pérez López.

El taller fue organizado por la doctora Milagro Matus Sobalbarro, Responsable de la División de Formación y Desarrollo y el doctor Carlos Moncada Pineda, Responsable de Desarrollo del Talento Humano de la Corte Suprema de Justicia.

La charla contra el estrés laboral fue impartida por el Licenciado Eymar Villavicencio Martínez y duró más de tres horas.
“Deben seguir trabajando en equipo y mantener un buen clima de trabajo”, dijo la Dra. Ileana Pérez López. En la gráfica los doctores Carlos Moncada Pineda, Milagro Matus Sobalbarro, los Magistrados Josefa Vargas Báez y Celso Orozco Urbina.
La charla contra el estrés laboral fue impartida por el Licenciado. Eymar Villavicencio Martínez.
El trabajo en equipo es importante en las tareas diarias de la CSJ.
La Dra. Milagro Matus Sobalvarro, Responsable de la División de Formación y Desarrollo y el Dr. Carlos Moncada Pineda, Responsable de Desarrollo del Talento Humano, ambos de la CSJ.

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